JA
Java83
Question initiale — 09/02/2019 à 12:57
Bonjour,
J'ai été réformée le 12/11/2018 suite à un CLDM qui a débuté le 17/09/2017.
Le jour de ma réforme j'étais enceinte avec un accouchement qui a eu lieu le 2 semaines après soit le 26/11/2018. Depuis le 12/11/2018 j'ai été menée en bateau par l'administration militaire qui est incapable de gérer mon dossier et de répondre à mes questions.
J'ai plusieurs questions et j'espère que vous pourrez y répondre :
1 - Avait-on le droit de me réformer 14 jours avant mon accouchement ?
2 - A la suite de ma réforme soit à partir du 13/11/2018 aurais-je du être indemnisée pour mon congé maternité ?
3 - J'étais passée en demi solde au bout d'un an de CLDM, mes indemnités de congés maternité doivent être calculée sur la base de la solde antérieure au CLDM ou de la demi solde que je percevais à la fin de mon contrat ?
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
TR
Trinity
11/09/2019 à 21:30
1. Pourquoi ils n'auraient pas le droit de vous réformer 14j avant l'accouchement..?
2. Indemnisée, comment ça?
3. Il me semble que c'est par rapport à la situation actuelle.