PPCR - Parcours Professionnels Carrières et Rénumérations

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mobigeek
Question initiale — 20/12/2016 à 20:16

Voici un topic pour parler du PPCR : Parcours Professionnels Carrières et Rénumération, qui entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2017.

Dès le 1er janvier 2017, une première étape de transformation de primes en points d’indice sera engagée.
Le transfert primes-points s’applique à tous les militaires à solde mensuelle en position d’activité (à l’exception des volontaires et des aspirants).

Ce transfert et l’abattement sont fixés par catégorie :
- Pour les officiers, une augmentation indiciaire annuelle brute de 505 € (9 points d’IM) accompagnée d’un abattement annuel de 389 €
- Pour les sous-officiers, une augmentation indiciaire annuelle brute de 336 euros (6 points d’IM) accompagnée d’un abattement annuel de 278 €
- Pour les militaires du rang, une augmentation indiciaire annuelle brute de 224 € (4 points d’IM) accompagnée d’un abattement annuel de 167 €

En 2018, le PPCR se traduira ensuite par une ravalorisation indiciaire qui s'étalera jusqu'en 2019-2020, contre un allongement de certains échelons.
- Pour les officiers (jusqu'au grade de capitaine) : jusqu'à +30 pts d'indices majorés (voire jusqu'à +62 pts pour les capitaines, avec l'alignement sur la grille des capitaines de gendarmerie au 1er octobre 2018)
- Pour les sous-officiers : +11 à 29 pts d'indices majorés
- Pour un militaire du rang : +5 à 7 pts d'indices majorés

Concernant l'allongement de certains échelons, cela concerne principalement :
- Les adjudants-chefs échelle 4, échelons 5 à 9, qui seront décalés de +6 mois à compter de 2018
- Les caporaux-chefs échelle 4 : l'échelon 8 sera avancé d'1 an (de 20 à 19 ans) et l'échelon exceptionnel repoussé d'1 an (de 23 à 24 ans), à compter de 2018 également.

Concernant les officiers supérieurs, de nouveaux échelons seront créés au 1er août 2017 :
- Lieutenant-colonel échelon 5 (après 7 ans de grade)
- Colonel échelon 4 (au choix à 5 ans de grade - contingenté, ou après 7 ans de grade)
- Colonel échelon spécial (après 1 an dans l'échelon précédent - contingenté)

dudumatt
22/12/2016 à 10:41

Merci pour ces infos.

Bonnes Fêtes à tous!!!

mobigeek
22/12/2016 à 11:00

Petite correction dans mon premier post (je ne peux plus le modifier)

- Pour un militaire du rang : +5 à 7 pts d'indices majorés
C'est en fait +5 à 15 pts d'indices majorés.

lolo37
30/12/2016 à 00:09

Merci pour les infos mobigeek.
Pourrait-on savoir si vous avez l’info pourquoi les SGT ont été alignés sur les CC1 ?
Bonnes fêtes à tous !!!

mobigeek
30/12/2016 à 13:04

Il n'y a pas d'alignement entre les 2 catégories (sauf peut-être pour 1 ou 2 échelons).
Il ne faut pas oublier que les caporaux-chefs sont en fin de carrière, alors que les sergents débutent la leur dans la grande majorité.
Et quand un caporal-chef passe sergent via une passerelle tardive, le gain indiciaire est minime pour pas dire dérisoire.

Voici un lien avec les grilles PPCR : https://www.dropbox.com/s/d7cynicdqxptgg9/Grilles%20PPCR.xlsx?dl=0
C'est un tableau que j'ai fais moi-même, donc non contractuel.

lolo37
30/12/2016 à 18:21

J'allai y venir.
Les jeunes SGT anciens CC1 (entre 15 et 19 ans de service) ont un gain indiciaire minime pour pas dire dérisoire suite à leurs passages en tant que S OFF.
Étant donné qu'ils repartent avec un avancement équivalant à un SGT sortie d’école, cursus normal, ancienneté dans le grade à zéro.
Suivant les différentes armées, le temps de passage moyen au grade de SCH est de 5 à 9 ans, et sachant qu'ils sont limités à 27 ans.
Même si on leurs propose de passer le BSTAT, S2 ou autres, ouvrant droit à l’échelle 4 qu'ils ont déjà, ou au grade d'ADJ (5 à 6 ans supplémentaire), ils ne sont pas sûrs d’y arriver.
Ces nouvelles mesures seront bénéfiques pour les passerelles tardives entre 13 et 14 ans de service.
On fait une passerelle tardive pour prendre des responsabilités et évoluer, mais le beurre améliore le gout des biscottes ☺.
Tant mieux pour les uns et beaucoup de "si" pour les autres.

vortex
27/02/2017 à 13:37

Bonjour
Je suis actuellement en CLDM, donc en position de non activité.
pouvez-vous me confirmer si j'ai le droit ou non au transfert prime-points.
ADC dans l'armée de l'air indice 520 au 27 février 2017
Merci

Megot56
28/02/2017 à 13:12

Bonjour je suis caporal-chef j ai 19 ans de service et quitte l'institution en juillet 2018 soit 20ans et 4 moi , concernant l échelon 8 qui est à 20 ans aujourd'hui et qui doit passe à 19 ans de service au 1 janvier 2018 est ce que je bénéficierai de cet échelon à mon départ de l institution merci

mobigeek
28/02/2017 à 17:25

@vortex : Si vous êtes en CLDM, vous ne touchez pas de solde d'active il me semble (je suis pas certain). En tout cas si vous n'êtes pas soldé, vous n'êtes pas concerné (tout comme les volontaires et les aspirants). Si vous êtes soldé, je ne peux pas vous l'affirmer avec certitude, car je ne suis pas très calé sur ces positions staturaires. Mais vous le saurez d'ici peu (1 mois ou 2).

@ Megot56 : je t'ai répondu dans l'autre topic (du NES C) où tu as posté le même message.

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