15:05
2 janvier 2017
Bonjour
je viens vers vous car nous sommes 3 ADJ qui désirons partir . Le problème c'est que nos RH respectifs ne nous dise pas la même chose. Nous sommes tous armées de terre mais arme et service différents. Nous aurons 25 ans de service au 1 novembre 2018.
Voici les questions essentielles:
avons nous droit au chômage (2 RH sur 3 nous disent oui mais sans conviction)
Avons nous droit à une reconversion
Combien de temps avant le départ faut-il contacté défense mobilité (je n'y suis pas encore allé au contraire de mes camarades)
Je sais que nous avons droit au déménagement pour notre lieu de repli bien que mon RH me soutienne le contraire
La règle du cumul de la pension plus le salaire du futur emploi est toujours d'actualité avant les 25 ans de service?
Merci de vos réponses
11:23
18 septembre 2016
Bonjour.
Si vous êtes sous contrat vous aurez droit au chômage à condition que ce soit votre DRH qui n'ait pas souhaité vous renouvelez. Si c'est une choix perso pas de chômage sauf à monter un dossier particulier auprès de pôle emploi avec un minimum de 4 mois de carence. Sachez que c'est la DRHAT qui paye vos allocations et non pôle emploi. Si vous travaillez suffisamment dans le secteur civil pour ouvrir des droits de chômage de la branche professionnelle, votre dossier sera reversé totalement à pole-emploi.
Si vous êtes de carrière, ce qui semble être le cas, pas de chômage car vous avez le droit à une pension de retraite à jouissance immédiate.
Pour la reconversion, tout militaire non lié à une formation particulière et ayant au moins 4 ans de service peut bénéficier d'une reconversion allant jusqu'à 6 mois et jusqu'à 1 an dans des cas spécifiques (création d'entreprise par exemple).
Prendre contact avec défense mobilité au minimum 1 an avant la date de départ (18 mois de préférence).
Vous avez également le droit à un déménagement vers votre résidence de retraite si elle diffère de votre habitation actuelle.
Vous pouvez tout à fait cumuler votre pension et un salaire d'un autre emploi quelque soit le temps de service. La règle du cumul dont vous parlez s'applique pour les fonctionnaires que se soit par voie de concours ou emploi réservés (loi 4139 avec articles).
Bon courage pour la suite.
22:31
5 janvier 2015
Bonjour,
J’ai deux questions sur le même sujet :
1- Si on atteint la limite d’âge : le départ est involontaire donc droit au chômage ou pas ? Que disent les textes ?
2-On peut également obtenir un recul de la limite d’âge à raison de 1an par enfant à charge à partir de 50 ans .maxi 3 ans pour 3 enfants vivants.
Je viens de le découvrir sur le nouveau site de Bercy.
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