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Mon CV

Un CV civil à partir de votre parcours militaire

Répondez à quelques questions : nous traduisons vos postes en langage civil et nous vous remettons un CV prêt à compléter (Word, ou PDF pour les modèles en couleur), avec les passages à personnaliser surlignés en jaune.

Vos données restent chez vous. Le CV est fabriqué dans votre navigateur : rien de ce que vous saisissez n'est envoyé à nos serveurs ni enregistré. Les traductions sont des propositions, jamais des équivalences officielles, et nous n'inventons aucun chiffre : ce que nous ne pouvons pas connaître est un trou jaune à remplir par vous. Relisez tout, un recruteur repère vite un texte générique.
1. Votre profil
2. Vos postes du plus récent au plus ancien, 5 maximum

Écrivez votre poste comme dans l'armée : si nous le connaissons, nous proposons l'intitulé civil. Vous pouvez toujours le modifier.

3. Vos coordonnées et votre formation tout est facultatif : ce qui reste vide devient un trou jaune
4. Quel niveau de préremplissage ?
5. Choisissez un modèle

Lisibles par les logiciels de recrutement

Une seule colonne, aucun tableau ni image : les logiciels de tri des CV (ATS) lisent le texte dans le bon ordre. À privilégier pour candidater en ligne. Nous ne les avons pas testés sur un logiciel de recrutement réel : ils respectent les règles généralement recommandées.

Modèles design

Ces modèles sont plus beaux mais moins bien lus par les logiciels de recrutement (colonnes, images, formes). Ils conviennent pour une candidature spontanée, un envoi direct à une personne ou un salon. Envoyez-les en PDF. Pour une candidature sur un site d'offres, préférez un modèle ci-dessus.

Les aperçus montrent un exemple fictif. Les modèles design s'ouvrent dans Word (Windows ou Mac récent) avec leurs polices. Dans Word en ligne ou Google Docs, les polices seront remplacées et la mise en page peut bouger.

Modèles éditoriaux en couleur (PDF)

Mise en page soignée, en couleur, à enregistrer en PDF : un aperçu s'ouvre, vous corrigez le texte directement dessus et vous complétez les passages jaunes, puis vous l'enregistrez. Comme les modèles design, ils sont faits pour être lus par une personne et moins bien lus par les logiciels de recrutement : pour une candidature sur un site d'offres, préférez un modèle ci-dessus. Le PDF n'est pas modifiable ensuite dans Word : corrigez tout avant de l'enregistrer.

Limites : les traductions de postes et les phrases types sont des propositions rédigées par l'éditeur du site, sans relecture par un recruteur. Les effectifs par échelon (section, compagnie…) sont des ordres de grandeur. Aucun modèle n'a été testé sur un logiciel de recrutement réel.

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